失敗する転職
今働いている会社を辞めて別の会社に就職する、あるいは新しい仕事を始めてみる。
転職の理由として、会社の経営方針や待遇などの勤務条件からくる不満を挙げる人は少なくありませんが、それと同じくらい多いのが、「仕事にやりがいを持てない」や「自分の能力を十分に発揮できない」、「自分の適性や専門性を生かせない」など、仕事と自分の能力や適性や志向の不満のようです。
たとえそれがどのような理由でも、新しい会社に勤務、新しい仕事に就くことにより、それまでの自分が満足できていなかった部分が解消されればいいのですが、現実には再就職を果たしたが、転職先で前の会社同様な悩みを抱き、また同じ理由によって転職してしまう人が少なくないのが現状です。
このような失敗をする理由の1つには、転職先の仕事や会社に関する情報収集や研究不足が考えられます。
その企業の経営方針や給与体系などは、求人情報やインターネットの会社案内などから比較的簡単に情報を入手することができますし、分からない点は面接時に確認することもできます。
しかしなから、なまじ社会経験があるために、自分の持っている知識やイメージが先行してしまい、せっかくある情報を生かすことができないまま、転職先を選んでしてしまっている事が転職の失敗の原因になっている可能性があります。
転職を失敗するもう1つの理由として、自分自身の分析で自分自身を見つめ直すことをしていないことが挙げられます。
仕事とは自分にとって何なのか。
自分にはどのような能力が備わっているのか。
自分はどのような働き方をしたいと思っているのか。
将来的に自分はどうありたいと思うのかなど、自分と仕事との関わりについて、自分の中に明確な基準を持つことができれば、自分のある能力とかけ離れた仕事をする事になったり、向いていない仕事に就いてしまったりする失敗は避けられます。

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